大學(xué)本科畢業(yè)后跳出“農(nóng)門”，在一家上市公司任運營副總經(jīng)理，年收入40多萬元，當(dāng)親友們覺得90后青年李小龍正走在人生上坡路時，他放棄高薪，回了老家銀川市永寧縣閩寧鎮(zhèn)玉海村工作。
家人聽說后要和他翻臉，他給出的理由是：“駐村工作隊員是外鄉(xiāng)人，都能為玉海村的發(fā)展貢獻力量，尤其是駐村第一書記何占科，都五十七八歲了還在為村里的發(fā)展出主意、想辦法。我是咱村長大的年輕人，現(xiàn)在有能力了，更應(yīng)該為村里做點事。”
玉海村是1990年從西海固地區(qū)搬來的首批生態(tài)移民吊莊村之一。李小龍在銀川市工作期間經(jīng)常關(guān)心村務(wù)，擔(dān)任過村黨支部委員。當(dāng)時的玉海村以種銷玉米為主，村集體經(jīng)濟薄弱。
2021年7月，寧夏殘聯(lián)機關(guān)黨委專職副書記、人事處處長何占科到玉海村任駐村第一書記，先后7次鼓勵動員知農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、懂農(nóng)民的李小龍回村施展才華：“你在外面富，只富了你一個人，回來后有可能帶領(lǐng)一群人富、幾代人富。”
被這位60后前輩的精神打動后，李小龍自2022年起回村任村黨支部書記。這一年多，在駐村工作隊的協(xié)助下、在新一屆村“兩委”的努力奮進中，玉海村的黨組織凝聚力和服務(wù)力顯著增強，人居環(huán)境持續(xù)改善，以多品類蔬菜種植為主的村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，村民解開了致富“密碼”。
新思路新方法讓鄉(xiāng)村治理更高效
李小龍回村工作后的第一件要緊事，就是改變黨組織軟弱渙散的面貌。此前換屆選舉，因全村選不出一名合格的村支書，這一職位曾長期由閩寧鎮(zhèn)的干部兼任。前一屆村“兩委”班子成員平均年齡近50歲。
“玉海村是閩寧鎮(zhèn)的‘開荒村’，不缺吃苦精神。村‘兩委’缺的是務(wù)實創(chuàng)新的發(fā)展理念和解決老百姓急難愁盼的工作作風(fēng)和奉獻精神。”李小龍將在企業(yè)中學(xué)到的管理方法加以調(diào)整，用于村務(wù)管理。
新一屆村“兩委”班子共有7人，平均年齡39歲。李小龍帶著村干部，從黨組織隊伍建設(shè)、村容村貌等方面，分類制定玉海村發(fā)展方案，安排村干部給村民小組成員宣講，再發(fā)動全村人一起推進。其間，何占科將自己在寧夏殘聯(lián)長期從事機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗，分享給村干部。
“村子要進步，村干部思想要跟上、要學(xué)習(xí)。”按照李小龍的提醒，村干部余學(xué)花開始學(xué)習(xí)黨建理論、三農(nóng)政策。在她看來，李書記雖比她年齡小，但年輕人腦子活，在大城市待過、眼界開闊，能把新的工作思路帶回來，所以愿意跟著一起干。
對于老百姓提出的合理訴求，李小龍要求村干部“必須立馬解決”。以前村里垃圾處理等好久沒解決、群眾有意見的事，幾個月就解決了。
這兩年，玉海村的黨建工作取得了一些成績：2022年，閩寧鎮(zhèn)開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，玉海村得了第一名；去年年底，玉海村黨支部由二星級晉升為三星級黨組織，摘掉了軟弱渙散的“帽子”；永寧縣組織全縣村支書“亮?xí)癖却?擂臺比武”，李小龍拿了第一名，還掛任閩寧鎮(zhèn)黨委副書記。
無障礙改造提升殘疾村民生活質(zhì)量
李小龍正式回村任職前的半年，何占科剛到玉海村駐村。
盛夏高溫天氣，何占科和工作隊隊員胡鵬、金峰走訪全村104戶殘疾人家庭發(fā)現(xiàn)，很多殘疾人長期在與家庭居住環(huán)境“對抗”，出門下臺階、進衛(wèi)生間、燒一壺?zé)崴夹枰苷希挥械臍埣睬嗄隂]有出行輔具、長期困在家中。
“只要他們有改造需求，都會認(rèn)真落實。即使有的需求超出了改造方案，也會盡力協(xié)調(diào)幫助解決。”在入戶走訪后，何占科下了決心。
工作隊用對接到的36.5萬元自治區(qū)殘聯(lián)無障礙改造項目資金，為73戶76名殘疾人實施硬件設(shè)施改造，包括修建戶外輪椅坡道、增設(shè)室內(nèi)入廁扶手、改造廚房鍋臺等。
依托這兩年的全國助殘日活動，何占科和隊員們聯(lián)合永寧縣殘聯(lián)，從閩寧鎮(zhèn)摸排出189名有需求的殘疾人，送去輪椅、助行器、沐浴椅等輔具，從更細(xì)微處改善他們的生活狀態(tài)。
玉海村2組的老人李正福曾患風(fēng)濕性關(guān)節(jié)病多年，10多年都癱瘓臥床、洗澡困難。
“必須想辦法幫助老人有尊嚴(yán)地生活。”何占科聯(lián)系自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心和永寧縣殘聯(lián)，拿出1萬多元為他家改造了無障礙坡，送去了護理床、輪椅、防褥瘡墊、床上餐桌和“洗浴寶”。收到這些物品時，李正福握住何占科的手感謝道：“是你們讓我活得有個人樣。”
何占科及工作隊員在多次入戶走訪中，逐漸和玉海村的殘疾村民建立了真摯的情誼。幫肢體三級殘疾人李建忠完成無障礙設(shè)施改造后，何占科有時會去他家坐坐，在子女教育、家庭創(chuàng)收等方面幫他出謀劃策。這兩年多，李建忠遇到困惑，愿意找工作隊的“大哥們”交流想法。
何占科說：“殘疾人也是社會大家庭的一員，理應(yīng)受到社會的尊重，推進人居環(huán)境品質(zhì)改善，不能漏掉他們。”
發(fā)展沙地蔬菜產(chǎn)業(yè)助農(nóng)增收
近兩年，何占科與工作隊、李小龍與村干部共同的心思，都在玉海村的7224畝沙質(zhì)土地上。
剛駐村時，何占科掌握的數(shù)據(jù)是：玉海村經(jīng)濟作物種植面積僅280畝，主種玉米每畝收益頂多約1500元，而大蔥等經(jīng)濟類作物的畝均收益，至少是種玉米的三四倍，“玉海村要在土地上大做文章，還要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上求突破”。
李小龍也認(rèn)為，“要種適合沙質(zhì)土壤的特色經(jīng)濟作物，增加農(nóng)民收益。”
2022年春耕前，他問過很多村民“今年準(zhǔn)備種啥”“有沒有種經(jīng)濟作物的想法”，但得到的答案是“再考慮考慮”“能銷出去嗎”“沒考慮過”。
“要讓他們看到實實在在的效益。”李小龍組織村里脫貧戶里的致富帶頭人、黨員帶頭人、種植大戶，帶頭種大蔥、香芹、蘿卜等。
為穩(wěn)定銷路，2022年4月，在駐村工作隊協(xié)助下，村“兩委”建立了“黨支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，由合作社帶著農(nóng)戶種植、聯(lián)系企業(yè)收購和銷售。
種植玉米多年后，村民李三斌去年試種了20畝大蔥，一年收入16萬元，開始積極動員更多村民種大蔥。他說：“玉海村致富不只是村支書和村干部的事，是全體村民的事。”
33歲的李玉泉是玉海村第二代移民，跟著種菜多年的父親一起料理70畝大蔥、香芹和紅薯，每茬兒上市前能聯(lián)系好銷路，預(yù)計今年能有40多萬元收益。他靠種菜收入供養(yǎng)4個孩子讀書，是全村年輕人里的致富能手。
這里適合沙地種植的蔬菜品類多。去年，何占科與駐村工作隊引進了一家農(nóng)企在玉海村東灘試種了60畝黃秋葵。以前沒種過，工作隊就聯(lián)系當(dāng)?shù)剞r(nóng)技員組織現(xiàn)場教學(xué)。“未來還有大規(guī)模種植、延伸產(chǎn)業(yè)鏈的市場前景。”
何占科介紹，玉海村目前的經(jīng)濟作物種植面積2000多畝，有263戶蔬菜種植戶。村集體經(jīng)濟收入從2020年的99.7萬元增至2022年的146萬元，全村農(nóng)民人均可支配收入從2020年的14001元增至18023元。
“鄉(xiāng)村振興最終要靠年輕人，村里還是缺青年人才。”結(jié)束駐村工作已3個多月，何占科仍時常接到村民的電話。聽他們說，今年秋季以來，有的孩子上大學(xué)了，有的年輕人參軍入伍了，有的村民主動承擔(dān)起了村容村貌環(huán)境保護工作，種大棚蔬菜、搞養(yǎng)殖、跑運輸……村民們正鉚足了干勁接續(xù)奮斗。
中青報·中青網(wǎng)記者 焦敏龍 來源：中國青年報
